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首頁/中級(jí)社會(huì)工作/中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)/2022年中級(jí)社會(huì)工作者考試《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》真題及解析
2022年中級(jí)社會(huì)工作者考試《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》真題及解析
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包含試題

5

考試總分

100

及格分

60

考試時(shí)長(zhǎng)

150分鐘

做題模式

考試
練習(xí)

考試說明
所需費(fèi)用 ¥ 5.00 / 原價(jià) ¥ 0.00 / 每次付費(fèi)可考次數(shù)不限 / 不限購(gòu) / 開通會(huì)員免費(fèi)考
考試說明
本考試暫無特別說明,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題
試卷組成
問答題 含 5 題 ( 共100分 )
考試時(shí)間
參加考試無限制,隨到隨考
  • 問答題

    A社區(qū)發(fā)生了幾起虐待兒童事件,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)邀進(jìn)駐該社區(qū)開展兒童保護(hù)服務(wù)。社會(huì)工作者通過入戶走訪,了解是否存在育兒行為不當(dāng),兒童照料缺失,家庭經(jīng)濟(jì)困難以及家庭關(guān)系緊張等情況,采用“紅(高風(fēng)險(xiǎn))——黃(中風(fēng)險(xiǎn))——綠(低風(fēng)險(xiǎn))”三色法對(duì)不同家庭 進(jìn)行標(biāo)識(shí);針對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的家庭,組織社區(qū)志愿者定期上門了解近況;在社區(qū)張貼海報(bào),宣傳兒童保護(hù)知識(shí);為存在不當(dāng)育兒行為的家長(zhǎng)開展親職教育服務(wù)。
    小江是高風(fēng)險(xiǎn)家庭的兒童, 自從母親去世后,他經(jīng)常遭到父親酒后毆打。某日,社區(qū)志愿者向社會(huì)工作者報(bào)告,小江又被父親打了,這次情況特別嚴(yán)重,他被打得意識(shí)不清。社會(huì)工作者接到報(bào)告后,立即趕到小江家中,撥打“120" 并護(hù)送他去醫(yī)院緊急救治。
    問題;
    1.分析社會(huì)工作者在本案例中開展了哪些方面的預(yù)防服務(wù)。
    2.在本案例中,社會(huì)工作者還應(yīng)采取哪些危機(jī)干預(yù)措施?

  • 問答題
    為縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距,促進(jìn)共同富裕,某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)采取“五社聯(lián)動(dòng)”策略,聯(lián)合村民委員會(huì),社會(huì)組織和企業(yè),共同開展關(guān)愛留守老人志愿服務(wù),社會(huì)工作者初步評(píng)估發(fā)現(xiàn)村民骨干的志愿服務(wù)能力欠缺,于是開展了村民骨干能力建設(shè)活動(dòng),社會(huì)工作者帶領(lǐng)村民骨干上門開展服務(wù),讓他們邊看邊學(xué)為老服務(wù)的技巧,針對(duì)每個(gè)村民骨干的特點(diǎn),指導(dǎo)他們練習(xí)與企業(yè)溝通的技巧,通過活動(dòng)前演練和活動(dòng)后回顧,提高村民骨干組織大型活動(dòng)的能 力。
    一段時(shí)間后,村民骨干的志愿服務(wù)能力顯著提升,但社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)本地村民仍參與不足, 主要是現(xiàn)有鄉(xiāng)村志愿服務(wù)體系不健全,包括志愿服務(wù)活動(dòng)缺少物資,志愿者數(shù)量少,志愿服務(wù)內(nèi)容和形式單一,志愿服務(wù)信息碎片化,供需信息對(duì)接不暢,有的留守老人想為其他老人提供力所能及的志愿服務(wù),但缺少互助機(jī)制。
    問題:
    1、在本案例中,社會(huì)工作者采取了哪些方法培養(yǎng)村民骨干參與關(guān)愛留守老人志愿服務(wù)的能力?
    2、在本案例中,為健全鄉(xiāng)村關(guān)愛留守老人志愿服務(wù)體系,社會(huì)工作者應(yīng)開展哪些方面的工作?
  • 問答題
    督導(dǎo)老張對(duì)助理社會(huì)工作師小李開展個(gè)別督導(dǎo),以下對(duì)話節(jié)選自督導(dǎo)過程記錄:
    老張:“小李,上次督導(dǎo)時(shí)我們談了計(jì)劃對(duì)王女士夫婦開展家庭社會(huì)工作服務(wù),目前進(jìn)展得怎么樣?”
    小李:“我給他們打電話約定了第一次會(huì)談的時(shí)間和地點(diǎn),做好了會(huì)談準(zhǔn)備,初次會(huì)談時(shí),我首先介紹了自己和咱們社會(huì)工作站的基本情況,接著初步評(píng)估了他們的問題,感覺他們挺信

    任我的,我在介入前還需要做哪些工作呢?”
    老張:“聽起來你已經(jīng)完成了不少任務(wù),在介入前確實(shí)還有一些工作需要開展,具體包括......
    除此之外,你覺得還有什么地方需要改進(jìn)呢?”
    小李:“噢,怪不得我總覺得少做了點(diǎn)什么,我在評(píng)估時(shí)主要聽了王女士的講述,這樣是不是不夠呢”
    老張:“確實(shí)不夠,我們也要聆聽其他家庭成員的講述,還要觀察王女士夫婦之間的交流,以及他們與周圍環(huán)境的互動(dòng)等,這樣才能過更準(zhǔn)確地把握他們的真實(shí)問題和需要,我們要認(rèn)識(shí)到每個(gè)家庭都是獨(dú)特的,應(yīng)從服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)實(shí)處境出發(fā)。此外,我們既要關(guān)注服務(wù)對(duì)象當(dāng)前的需要,又要關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求 ”
    小李:“好的,我會(huì)注意這些原則。我請(qǐng)教了很多同事,準(zhǔn)備制定服務(wù)計(jì)劃服務(wù),對(duì)于服務(wù), 您還有什么提醒嗎?”
    老張:“你做了這些功課很好,不過要注意鼓勵(lì)王女士夫婦參與到解決問題的過程中來! 問題:
    1、按照家庭社會(huì)工作的實(shí)施步驟,小李在介入階段前已完成哪些任務(wù)?還應(yīng)完成哪些任務(wù)?
    2、分析說明老張的建議體現(xiàn)了家庭社會(huì)工作的哪些基本原則。
  • 問答題
    某中職學(xué)校為解決新生遲到、曠課和逃學(xué)問題,委托社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù),社會(huì)工作者調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生認(rèn)為讀職!暗腿艘坏取;有的對(duì)所學(xué)專業(yè)了解不多,更談不上認(rèn)
    同,學(xué)習(xí)積極性不高;有的還覺得前途渺茫,不知道如何規(guī)范未來。
    社會(huì)工作者為這些學(xué)生開展“自我規(guī)劃”成長(zhǎng)小組服務(wù)。在每節(jié)小組活動(dòng)中,社會(huì)工作者設(shè) 置“優(yōu)點(diǎn)一籮筐”環(huán)節(jié),鼓勵(lì)組員發(fā)現(xiàn)并方向自己和他人的優(yōu)點(diǎn)。組員們?cè)谙嗷タ隙ㄖ懈幼孕帕,也越來越愿意參與討論。在每節(jié)小組活動(dòng)后,社會(huì)工作者布置“勇敢者挑戰(zhàn)”作業(yè),要求組員每天微信群打卡,鼓勵(lì)大家按時(shí)上課,相互督促。社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)組員打卡越來越積極,還會(huì)在群內(nèi)分享趣聞樂事,他們的自制力在潛移默化中得到了增強(qiáng)。此外,社會(huì)工作者專門邀請(qǐng)優(yōu)秀校友分享就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)歷,組員們逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,開始認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生活,對(duì)未來也越來越有信心。
    問題:
    1、依據(jù)班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論,分析社會(huì)工作者在該成長(zhǎng)小組中采用了哪些治療技術(shù)。
    2、綜合案例,分析小組工作在促進(jìn)學(xué)生改變中發(fā)揮的作用。
  • 問答題
    禁毒社會(huì)工作者在開展吸毒人員社區(qū)康復(fù)時(shí)發(fā)現(xiàn),不少服務(wù)對(duì)象陷入就業(yè)困難,有的服務(wù)對(duì)象表示,用工單位對(duì)他們存在歧視,自己根本無法找到工作,有的表示自己曾經(jīng)吸毒,是個(gè)“廢人”,不可能找到工作了,有的表示在求職面試時(shí)總是感到自卑,容易緊張不安,同
    時(shí),社會(huì)工作者也發(fā)現(xiàn),有一些服務(wù)對(duì)象走出了困境,順利就業(yè)。
    社會(huì)工作者計(jì)劃運(yùn)用標(biāo)簽理論,為陷入就業(yè)困境的服務(wù)對(duì)象開展就業(yè)輔導(dǎo)小組服務(wù)。小組共五節(jié),總目標(biāo)設(shè)定為協(xié)助組員“去標(biāo)簽”,提高就業(yè)能力。
    小組活動(dòng)的主要內(nèi)容有:與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系、澄清小組目標(biāo)和簽訂小組契約。
    要求:依據(jù)標(biāo)簽理論,完成本小組的活動(dòng)設(shè)計(jì),只需列出理論要點(diǎn),以及其余四節(jié)小組活動(dòng)的目標(biāo)和主要策略。

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